S’assurant conscient que le développement durable et la protection de l’environnement constitue un enjeu essentiel pour l’entreprise, GROUPE OPEN, une société de services informatiques créée en 1989, a souhaité traduire son engagement en adhérant au Pacte Mondial de l’ONU.

En adhérant au Pacte Mondial de l’ONU, l’entreprise marque « ainsi sa volonté de faire des préoccupations sociales, environnementales et économiques un véritable enjeu stratégique. »

Avec plus de 4 000 collaborateurs, Groupe OPEN est devenu un acteur économique et social de premier plan dont le nouveau statut impose un devoir de responsabilité plus important. Dans ce cadre, le groupe a décidé de s’investir dans une démarche concrète de développement durable et de protection de l’environnement symbolisée par son adhésion au Pacte Mondial de l’ONU, principale initiative mondiale d’entreprises citoyennes.

En adhérant au Pacte Mondial de l’ONU, l’entreprise GROUPE OPEN marque « ainsi sa volonté de faire des préoccupations sociales, environnementales et économiques un véritable enjeu stratégique. »

En signant le Pacte Mondial de l’ONU, Groupe OPEN s’engage ainsi à mettre en œuvre les plans d'actions destinés à atteindre les objectifs décrits dans le Pacte Mondial de l’ONU.

La nouvelle approche de précaution de la société face aux problèmes liés à l’environnement constitue la première étape de la mise en place du Pacte Mondial de l’ONU. Groupe OPEN s’engage en effet à limiter considérablement l’impact sur l’environnement de ses activités : réduction de la consommation d’énergie et d’eau, recyclage des cartouches d’imprimantes, recyclage des matériels informatiques obsolètes et usagés, … Ces procédures s’étendront sur l’ensemble des implantations du groupe.

C’est dans un souci d'inscrire un certain nombre de principes universels dans la mondialisation que Kofi Annan, l’ancien secrétaire général de l'ONU, a proposé la création d'un Pacte mondial des entreprises (« Global Compact ») au Forum économique mondial de Davos en janvier 1999. Placé sous l'égide des Nations Unies, ce programme a vu officiellement le jour le 26 juillet 2000.

Le Pacte Mondial de l’ONU a pour but de promouvoir les pratiques éthiques et les valeurs morales fondamentales dans les entreprises sur la base du volontariat. Cette charte demande alors aux entreprises signataires d’adopter, de soutenir et d’appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de 10 valeurs fondamentales concernant les droits de l’homme, les droits du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.

Pour en savoir plus sur le Pacte Mondial de l’ONU, consultez le site www.unglobalcompact.org.