L’UCANSS et le développement durable, interview de Bernard Meunier

Il y a quelques temps, nous vous proposions un article sur l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociale (UCANSS), qui annonçait mener une politique active sur la thématique du développement durable.

Nous avons voulu en savoir un peu plus sur la politique de développement durable menée par l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociale (UCANSS) en interrogeant Bernard Meunier, Directeur adjoint de L'Ucanss, sur le thème du développement durable.

Nous avons voulu en savoir un peu plus sur la politique de développement durable menée par l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociale (UCANSS) en interrogeant Bernard Meunier.

Pierre Melquiot : « Quelles ont été vos motivations pour la mise au point d’une telle organisation au sein de l’UCANSS ainsi que la réalisation d'un plan ? »

Bernard Meunier : « L'Ucanss est pilote d'une politique de développement durable qui se met en place, en collaboration avec les Caisses nationales de Sécurité sociale (Cnamts, Cnav, Cnaf, Acoss), dans l'ensemble des organismes de Sécurité sociale (Cpam, Cram, Caf, Urssaf). C'est la proximité des valeurs de la protection sociale et du développement durable qui a motivé le Régime général à s'engager dans une politique de développement durable. En outre, un groupe qui compte 160 000 salariés et qui occupe plusieurs milliers de site ne peut ne pas se préoccuper de ses impacts environnemental, social et économique. »

Pierre Melquiot : « Le choix de se tourner vers le développement durable et de tirer un bilan sur la situation actuelle vient-elle de l’interne ou de demandes de partenaires extérieurs ? »

Bernard Meunier : « Aucun partenaire extérieur n'a demandé au Régime général de Sécurité sociale de se préoccuper de développement durable. Faire un plan cadre 2007/2010, faire un état des lieux 2006 en tant que base de référence est une décision interne. »

Pierre Melquiot : « Quelles difficultés avez vous rencontré pour cette mise au point ? Avez-vous disposé d’aides extérieures ? »

Bernard Meunier : « L'Ucanss en tant que pilote de cette politique n'a pas demandé d'aide extérieure pour mettre en place le plan cadre, que ce soit pour les objectifs ou pour les indicateurs. Nous avons suivi une méthodologie de prise en compte des attentes des parties prenantes : Un comité de pilotage national avec les caisses nationales ; Un groupe de correspondants locaux  au sein des organismes ; Un groupe de formateurs au sein de notre réseau de centres de formation ; Un questionnaire à l'ensemble des organismes. Il n'y a pas eu de difficultés particulières dans cette mise en place. »

Pierre Melquiot : « Quelles sont les sources qui ont été utilisées en matière de calcul des comparatifs et de fixation des objectifs ? »

Bernard Meunier : « Un tableau de bord de suivi des indicateurs du plan cadre a été mis en place. Les indicateurs environnementaux sont pour la plupart inspirés des indicateurs promus par l'Ademe. Les indicateurs sociaux sont les nôtres, sachant que beaucoup s'imposent comme le taux d'embauche de travailleurs handicapés, l'égalité hommes/femmes, etc. »

Pierre Melquiot : « Vous êtes vous appuyé sur des compétences extérieures pour la définition des objectifs à atteindre ? Quelles sont vos autres attentes pour les années à venir ? »

Bernard Meunier : « Nos objectifs pour les années à venir sont bien entendu et dès l'année prochaine de travailler sur un plan 2011/2014, en développant certaines actions comme des actions de formation. Nous sommes aidés en cela par un des centres de formation de notre réseau, le centre de Strasbourg qui pilote désormais toutes les formations liées au développement durable. »

Pierre Melquiot : « Par quels moyens comptez-vous les réaliser ? Avez-vous déjà eu des retours suite à ce plan?  Si oui lesquels ? »

Bernard Meunier : « Le plan est en place depuis mars 2007. Nous avons déjà réalisé l'état des lieux 2006 et le rapport d'activité 2007, en ligne sur notre site début mai. Très rapidement derrière nous mettrons en ligne le rapport 2008. Il y a une importante mobilisation des organismes, que nous constatons notamment dans l'organisation  de journées comme celle du 2 octobre 2008. Nous avons beaucoup de sollicitations extérieures pour intervenir lors de colloques. Enfin nous avons été choisis par le Ministère de l’écologie de l’énergie du développement durable et de l’aménagement du territoire (MEEDDAT) pour piloter un groupe de travail sur la responsabilité sociale des organisations publiques. Ce groupe doit réaliser un guide à paraître fin 2010.