Selon l’ADEME, 40.000 emplois pourrait être à pourvoir dans les années qui viennent dans les PME PMI. L'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie a diffusé les résultats d’une étude conjointe ADEME AFITE réalisée auprès des adhérents de l’AFITE en charge de l’environnement dans les PME-PMI . Cette enquête dresse un panorama des emplois dans l’environnement dans les PME-PMI car , pour l’ADEME, l’environnement représente un « gisement d'emploi en France ».

Pour l'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie, les fonctions environnement dans les PME PMI concernent le plus souvent des emplois à temps partiel occupés par des collaborateurs très qualifiés. Ces emplois dans l’environnement sont occupés en majorité par des personnes très qualifiés, de niveau Bac+5, mais aussi et très expérimentées. En effet, en moyenne, seules 76 % des personnes interrogées ont pu accéder à des fonctions environnement 10 ans après la fin de leurs études. Ces fonctions environnement sont souvent occupées par des personnes issues de formations scientifiques. Elles ont acquis leurs compétences via une formation environnement initiale puis mise en pratique ou bien via la formation continue.

Pour l'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie, il existe encore peu de services totalement dédiés à l’environnement dans les PME, c’est notamment le cas de 40 % d’entre elles. La plupart du temps, ces fonctions environnement seront occupées par les dirigeants ou par des décideurs, surtout dans les établissements de moins de 250 employés où 48,3 % des postes dépendent de la direction générale. Ils consacrent en moyenne 20 % de leur temps à la fonction environnement.

Si les collaborateurs qui occupent un emploi dans l’environnement se disent à 90 % satisfaits de leur emploi, ils ont également de très fortes attentes vis-à-vis d’organismes tels que l’ADEME. Ainsi, quelque soit la taille de l’entreprise, les principales attentes des personnes en charge d'environnement dans les PME PMI sont l’organisation d’échanges, la formation du personnel et des dirigeants et des conseils et des apports techniques et, dans une moindre mesure, des financements. Par ailleurs, la grande majorité des interviewés souhaitent que leur poste évolue vers une fonction dédiée à 100 % à l’environnement.

Par ailleurs, l'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie note aussi que les offres d’emploi en environnement publiées par l’APEC sont passées de 1000 environ en 2000 à près de 1.900 en 2006. Selon une autre étude, et même si cela reste encore marginal, 3 % des chefs d'entreprises interrogés envisageraient de créer un poste ou une fonction dédié aux questions liées à l’environnement. Ce chiffre, ramené aux 1,4 million d’entreprises françaises de 1 à 249 salariés, 40.000 d'entre eux envisageraient donc la création d’un poste dédié à l’environnement.

Enfin, toujours selon l'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie, la France compte quelque 2,6 millions de PME dont 1,4 million ont entre 1 et 250 salariés. Les PME françaises représentent 63 % de l’emploi salarié et non salarié, et elle pèseraient entre 40 % et 70 % en matière d’impacts sur l’environnement.

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