Pionnier du développement durable depuis plus de 15 ans, Monoprix est partenaire de la 4e Semaine du développement durable organisée par le ministère de l'Ecologie et du développement durable. Cette semaine a pour vocation « d'informer et sensibiliser le public en présentant concrètement le développement durable et les domaines qu'il recouvre ».

Du 31 mai au 10 juin, Monoprix invite ses clients à mieux comprendre son engagement et les sensibilise à une consommation plus responsable en déployant un dispositif d'information et de promotion dans ses 300 magasins. De plus, le 4 mai 2006, Monoprix a célébré le premier anniversaire de l'ouverture de son magasin d'Angers. Cette première année d'exploitation, bien qu'encore insuffisante pour tirer des conclusions définitives, permet de dresser un premier bilan positif de cette expérience pionnière.

Monoprix pionnier du développement durable depuis plus de 15 ans

Du 31 mai au 10 juin, Monoprix invite ses clients à mieux comprendre son engagement et les sensibilise à une consommation plus responsable en déployant un dispositif d'information et de promotion dans ses 300 magasins.

Des outils spécifiques ont été conçus pour guider le client sur la voie d'une consommation durable. Ils reprennent le Manchot, symbole de l'engagement de l'enseigne dans un développement durable et son expression grand public « Agissons pour demain, tous les jours ». Déclinée pour les vitrines, le balisage des allées, les séparateurs de caisse et les bornes antivol, cette signalétique jalonne le parcours des clients et valorise l'offre de produits et de services pour un développement durable : partenariats agricoles, Monoprix bio, Produits issu du Commerce Equitable, Monoprix Bien Vivre, Coton 100% biologique et équitable, Monoprix Vert, sacs en tissu réutilisables, poussettes de marché, collecteurs de piles…

Afin d'informer de manière ludique et pédagogique ses clients, Monoprix met à leur disposition le catalogue Monop' qui consacre six pages au thème du développement durable. L'enseigne les invite aussi à tester leurs connaissances grâce à un panneau d'information construit autour de questions-réponses telles que « Comment limiter le plastique en étant plus pratique ? », « Comment jeter ses piles sans mettre la nature en péril ? » ou encore « Comment boire un café en luttant contre la pauvreté ? ». Sous ce panneau, Monoprix expose ses 2 nouveaux sacs collector en tissu réutilisable et pliable.. Ces sacs, réalisés en édition limitée, sont disponibles en vert et jaune et viennent compléter la gamme existante. Pour ses collaborateurs, Monoprix édite un numéro spécial Développement durable de son journal interne « Monop Infos » (diffusé à 18000 exemplaires), l'occasion de dresser le bilan.

Le 4 mai 2006, Monoprix a célébré le premier anniversaire de l'ouverture de son magasin d'Angers. Cette première année d'exploitation, bien qu'encore insuffisante pour tirer des conclusions définitives, permet de dresser un premier bilan positif de cette expérience pionnière. Construit il y a un an, ce magasin est une opération pilote « Démarche HQE® (Haute Qualité Environnementale) et Bâtiments Tertiaires » du CSTB (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment), menée en collaboration avec EDF, l'ADEME et suivi par l'association HQE. Il a été construit selon les critères du cahier des charges du Citymarché idéal soit cinq critères : l'architecture et les équipements, l'organisation, le management, l'offre de produits et de services et les relations avec l'environnement.

Le Citymarché d'Angers a été lauréat du prix « Entreprises et environnement 2005 » du ministère de l'Ecologie et du développement durable dans la catégorie « Management environnemental pour le développement durable ».

La capacité du magasin d'Angers à délivrer une triple performance sociale, environnementale et économique doit à présent être évaluée, même si certains objectifs annoncés comme la réduction de 15 % des consommations d'énergie et de 10 % des consommations d'eau ne pourront être vérifiés qu'à l'issue de la deuxième année d'exploitation du magasin. Monoprix peut néanmoins d'ores et déjà noter les bénéfices de certaines actions concrètes.

Le partenariat avec l'ANPE d'Angers pour recruter par simulation a permis d'embaucher 35 collaborateurs et a conduit le Groupe a signé un accord au niveau national, le 13 décembre 2005. La répartition des horaires de livraison des denrées périssables et non périssables mis en place en coordination avec le service voirie de l'agglomération d'Angers a permis une réduction des nuisances sonores pour les riverains. Enfin, le développement de la livraison à domicile a contribué à réduire l'utilisation des véhicules particuliers en centre-ville.

Les premiers éléments de cette expérience ont permis d'affiner le référentiel de l'enseigne dans l'optique de finaliser le cahier des charges du Citymarché idéal, qui vise à doter l'enseigne d'un véritable système de pilotage du développement durable pour l'ensemble de ses magasins. Monoprix prévoit l'ouverture de deux magasins HQE supplémentaires en 2008 à Grenoble et Toulouse.

Le nouveau rapport d'activité de Monoprix pour un développement durable 2005 vient de paraître. Parmi les faits marquants à noter du bilan 2005 : Réduction de 20% des sacs de caisse jetables et développement des « caisses Nature » ; Signature d'un accord avec l'ANPE pour le recrutement par simulation, de la charte de la diversité et de l'Accord « en faveur de l'emploi des personnes handicapées » ; Développement de l'offre de produits Développement durable ; Développement de mode de transports plus propres : transport fluvial, ferroutage et GNV.

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