Le Réseau québécois pour la santé du sein a adopté dimanche dernier une charte canadienne pour les droits des femmes touchées par la cancer du sein. L'organisme avait adopté la Charte des droits des personnes touchées par un cancer du sein, conçue et élaborée par le Réseau québécois pour la santé du sein en 2000, mais celui-ci ne s'appliquait que pour le Québec.

Ce document avait été présenté le 29 juin 2001 par la direction du Réseau à Mme Pascale Fréchette, attachée politique de M. Rémy Trudel, Ministre de la Santé et des Services sociaux. Le cancer du sein serait la première cause de décès chez les femmes de 40 à 55 ans au Québec. Cette charte, qui n'est pas une loi, propose les grandes orientations des droits des femmes qui ont un cancer du sein, comme un accès aux meilleurs traitements ou la formulation d'un deuxième opinion pour la femme atteinte.

Crédits Photo - Réseau québécois pour la santé du sein
Charte pour les femmes atteintes du cancer du sein

Notamment, la Charte précise que « le fait de développer un cancer du sein et les préjugés associés à celui-ci représentent des obstacles importants à la qualité de vie de la personne atteinte et qu'ils provoquent souvent : une discrimination envers la personne atteinte d'un cancer du sein sur les plans de sa vie professionnelle et de sa vie sociale ; un sentiment excessif de fatalisme qui peut avoir des répercussions négatives sur l'engagement des gouvernements, des organismes de santé et des institutions dans la lutte contre le cancer du sein ; une perte de productivité chez la personne atteinte d'un cancer du sein et des difficultés financières ; des troubles émotionnels chez la personne atteinte et sa famille, … »

« Quand on reçoit le diagnostic, on a l'impression de perdre le contrôle de sa vie et une part de son estime de soi, précise Huguette Martin, fondatrice du Réseau québécois pour la santé du sein. Cette charte est là pour leur donner des connaissances et du courage. »

La Charte préconise notamment que « la personne atteinte d'un cancer du sein a les mêmes droits que tout être humain et notamment le droit à l'universalité des soins et des traitements requis par son état de santé et ce, toute sa vie durant. Elle doit avoir accès aux meilleurs traitements fondés sur des études scientifiques rigoureuses et offerts par une équipe multidisciplinaire, comprenant un spécialiste en oncologie et ce, pendant toute la durée des soins requis. »

Chaque année, le Réseau québécois pour la santé du sein choisi des priorités d'action en concertation avec les organismes de lutte contre le cancer du sein au Québec. Pour exemple, l'organisation a adopté des mesures qui favorisent la qualité des mammographies, qui améliorent le programme québécois de dépistage du cancer du sein, ... La Charte insiste notamment sur le droit des femmes de recevoir des traitements complémentaires ou de médecine douce, le droit à refuser un traitement et celui de recevoir de l'information sur les essais cliniques auxquels elles peuvent participer.

Extraits de la Charte : « La personne atteinte d'un cancer du sein doit avoir la possibilité d'accroître ses connaissances scientifiques de base et ses habiletés techniques (notamment par l'entremise du Réseau québécois pour la santé du sein) et ce, afin de faire entendre sa voix et de participer activement aux décisions politiques, sociales et économiques relatives au cancer du sein. » « La personne atteinte d'un cancer du sein a droit à la vie privée. À moins que son consentement écrit ne soit obtenu, toutes les informations contenues dans son dossier médical doivent demeurer confidentielles. Toute partie du corps humain ne peut être utilisée sans consentement. Tout résultat sur le génome humain doit demeurer la propriété de l'ensemble des humains. » « La personne atteinte d'un cancer du sein ne doit pas être l'objet de préjugés. Ce qui signifie notamment qu'elle a le droit : de parler avec sa famille et ses amis de sa maladie, si elle le désire ; d'exprimer ses émotions de peur, de tristesse ou de colère;

d'être libérée de l'étiquette de “personne malade” et du “spectre de la mort” ; de ne pas porter le blâme d'avoir développé la maladie ; de ne pas éprouver la culpabilité de survivre. » « La personne atteinte d'un cancer du sein a les mêmes droits que ses pairs dans son milieu de travail; elle ne doit être victime d'aucune discrimination. Ce qui signifie qu'elle a le droit : d'être réintégrée entièrement dans ses fonctions et ce, dès son retour au travail ; d'aspirer à tous les postes et, par conséquent, d'être éligible à toute promotion en fonction de ses qualifications et de sa compétence. »

« Tous les efforts doivent être conjugués en vue d'obtenir des couvertures d'assurance santé adéquates. Ce qui signifie : pour les employeurs: que les personnes survivant à un cancer du sein ont le droit d'être couvertes par les assurances collectives, lesquelles normalement offrent de meilleurs avantages et sont moins dispendieuses que les assurances individuelles et couvrent les employés sans égard à leur histoire médicale ; pour les médecins, conseillers et autres professionnels concernés: qu'ils demeurent à jour dans le combat contre le cancer du sein et que, ce faisant, ils puissent informer adéquatement les personnes atteintes d'un cancer du sein sur toutes les options disponibles (assurances collectives ou individuelles, traitements couverts ou non). »

Enfin, « Toute personne atteinte d'un cancer du sein a droit au respect de la part de tous. Les termes “cancéreux” et “cancéreuse” sont à proscrire et doivent être remplacés par l'expression “personne atteinte d'un cancer”. »

Cette charte a été reçue positivement par le ministre de la Santé et Services Sociaux, Philippe Couillard.

Charte pour les femmes atteintes du cancer du sein

Le Réseau québécois pour la santé du sein a adopté dimanche dernier une charte canadienne pour les droits des femmes touchées par la cancer du sein.

L'organisme avait adopté la Charte des droits des personnes touchées par un cancer du sein, conçue et élaborée par le Réseau québécois pour la santé du sein en 2000, mais celui-ci ne s'appliquait que pour le Québec. Ce document avait été présenté le 29 juin 2001 par la direction du Réseau à Mme Pascale Fréchette, attachée politique de M. Rémy Trudel, Ministre de la Santé et des Services sociaux. Le cancer du sein serait la première cause de décès chez les femmes de 40 à 55 ans au Québec.

Cette charte, qui n'est pas une loi, propose les grandes orientations des droits des femmes qui ont un cancer du sein, comme un accès aux meilleurs traitements ou la formulation d'un deuxième opinion pour la femme atteinte. Notamment, la Charte précise que « le fait de développer un cancer du sein et les préjugés associés à celui-ci représentent des obstacles importants à la qualité de vie de la personne atteinte et qu'ils provoquent souvent : une discrimination envers la personne atteinte d'un cancer du sein sur les plans de sa vie professionnelle et de sa vie sociale ; un sentiment excessif de fatalisme qui peut avoir des répercussions négatives sur l'engagement des gouvernements, des organismes de santé et des institutions dans la lutte contre le cancer du sein ; une perte de productivité chez la personne atteinte d'un cancer du sein et des difficultés financières ; des troubles émotionnels chez la personne atteinte et sa famille, … »

« Quand on reçoit le diagnostic, on a l'impression de perdre le contrôle de sa vie et une part de son estime de soi, précise Huguette Martin, fondatrice du Réseau québécois pour la santé du sein. Cette charte est là pour leur donner des connaissances et du courage. »

La Charte préconise notamment que « la personne atteinte d'un cancer du sein a les mêmes droits que tout être humain et notamment le droit à l'universalité des soins et des traitements requis par son état de santé et ce, toute sa vie durant. Elle doit avoir accès aux meilleurs traitements fondés sur des études scientifiques rigoureuses et offerts par une équipe multidisciplinaire, comprenant un spécialiste en oncologie et ce, pendant toute la durée des soins requis. »

Chaque année, le Réseau québécois pour la santé du sein choisi des priorités d'action en concertation avec les organismes de lutte contre le cancer du sein au Québec. Pour exemple, l'organisation a adopté des mesures qui favorisent la qualité des mammographies, qui améliorent le programme québécois de dépistage du cancer du sein, ... La Charte insiste notamment sur le droit des femmes de recevoir des traitements complémentaires ou de médecine douce, le droit à refuser un traitement et celui de recevoir de l'information sur les essais cliniques auxquels elles peuvent participer.

Extraits de la Charte : « La personne atteinte d'un cancer du sein doit avoir la possibilité d'accroître ses connaissances scientifiques de base et ses habiletés techniques (notamment par l'entremise du Réseau québécois pour la santé du sein) et ce, afin de faire entendre sa voix et de participer activement aux décisions politiques, sociales et économiques relatives au cancer du sein. » « La personne atteinte d'un cancer du sein a droit à la vie privée. À moins que son consentement écrit ne soit obtenu, toutes les informations contenues dans son dossier médical doivent demeurer confidentielles. Toute partie du corps humain ne peut être utilisée sans consentement. Tout résultat sur le génome humain doit demeurer la propriété de l'ensemble des humains. » « La personne atteinte d'un cancer du sein ne doit pas être l'objet de préjugés. Ce qui signifie notamment qu'elle a le droit : de parler avec sa famille et ses amis de sa maladie, si elle le désire ; d'exprimer ses émotions de peur, de tristesse ou de colère;

d'être libérée de l'étiquette de “personne malade” et du “spectre de la mort” ; de ne pas porter le blâme d'avoir développé la maladie ; de ne pas éprouver la culpabilité de survivre. » « La personne atteinte d'un cancer du sein a les mêmes droits que ses pairs dans son milieu de travail; elle ne doit être victime d'aucune discrimination. Ce qui signifie qu'elle a le droit : d'être réintégrée entièrement dans ses fonctions et ce, dès son retour au travail ; d'aspirer à tous les postes et, par conséquent, d'être éligible à toute promotion en fonction de ses qualifications et de sa compétence. » « Tous les efforts doivent être conjugués en vue d'obtenir des couvertures d'assurance santé adéquates. Ce qui signifie : pour les employeurs: que les personnes survivant à un cancer du sein ont le droit d'être couvertes par les assurances collectives, lesquelles normalement offrent de meilleurs avantages et sont moins dispendieuses que les assurances individuelles et couvrent les employés sans égard à leur histoire médicale ; pour les médecins, conseillers et autres professionnels concernés: qu'ils demeurent à jour dans le combat contre le cancer du sein et que, ce faisant, ils puissent informer adéquatement les personnes atteintes d'un cancer du sein sur toutes les options disponibles (assurances collectives ou individuelles, traitements couverts ou non). » enfin, « Toute personne atteinte d'un cancer du sein a droit au respect de la part de tous. Les termes “cancéreux” et “cancéreuse” sont à proscrire et doivent être remplacés par l'expression “personne atteinte d'un cancer”. »

Cette charte a été reçue positivement par le ministre de la Santé et Services Sociaux, Philippe Couillard.

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