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Un Français sur deux touché par le stress au travail le mal français - 16 avril 2006 - 11:35
Stress - Une enquête révèle que 44% des Français sont touchés par le stress au travail. Ces résultats sur le stress au travail des Français proviennent d'une enquête TNS-Sofres rendue publique vendredi dernier. Après plusieurs mois pour construire un outil scientifique valide, le cabinet Stimulus, Le Figaro Magazine et TNS-Sofres ont réalisé la première étude nationale révélant le niveau réel de stress des Français dans leur environnement professionnel. 44% des Français déclarent être stressés sur leur lieu de travail et 18% affirme que leurs angoisses mettent en danger leur santé. Selon l'enquête, les Françaises sont beaucoup plus touchées par le stress au travail que les Français par des niveaux de stress dangereux pour la santé. 26% des Françaises ont des niveaux de stress dangereux pour la santé contre 11% des Français. De même, 22% des quadragénaires ont des niveaux de stress dangereux pour la santé contre 11% des trentenaires.
Selon le psychiatre Patrick Legeron, l'enquête permet « pour la première fois » d'analyser le stress au travail au niveau national avec une méthode d'enquête scientifiquement validée. Charge de travail, objectifs à atteindre, pression de temps ou manque de reconnaissance, ce sont autant de facteurs qui poussent les Français à se sentir oppressés dans leur vie professionnelle. Parmi les causes du stress, arrivent en tête les contraintes liées au travail avec des charges de travail trop lourdes, des objectifs à atteindre trop difficiles, la pression du temps. On peut noter aussi comme source de stresse au travail les changements dans l'environnement professionnel, ou encore le manque d'autonomie et le manque de reconnaissance. Selon TNS-Sofres, les conséquences pour la santé peuvent être importantes et de différents niveaux : psychologique avec de l'anxiété, des dépressions, pouvant mener au suicide ; physique avec des douleurs musculaires et des maladies cardio-vasculaires. Le stress gagne autant chez les employés du secteur privé que ceux du secteur public.
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