Stress au travail - Selon une étude de TNS-Sofres rendue publique vendredi, 44% des français sont concernés par le stress au travail. Selon cette enquête, les françaises sont beaucoup plus touchées que les français avec des niveaux de stress dangereux pour leur santé (26% contre 11%). Les quadragénaires sont beaucoup plus concernés par le stress au travail que les trentenaires (22% contre 11%).

Selon le concepteur de cette enquête sur le stress au travail, le psychiatre Patrick Legeron, l'enquête permet « pour la première fois » d'analyser le stress au travail au niveau français à partir d'une échelle scientifiquement validée. Parmi les causes du stress, arrivent en tête les contraintes liées au travail (charge de travail, objectifs à atteindre, pression du temps) et les changements dans l'environnement professionnel, puis le manque d'autonomie et le manque de reconnaissance.

Stress au travail les françaises plus touchées que les français

Les conséquences pour la santé sont importantes. Les conséquences sur la santé sont d'ordre psychologique (anxiété, dépression, allant même jusqu'au suicide) et physique (douleurs musculaires, maladies cardio-vasculaires).

Cette enquête a été menée sur le terrain au travers d'une centaine de questions auprès d'un échantillon représentatif de 800 personnes par Capital-Santé, une revue des questions relatives à la santé, et qui sera publiée dans Le Figaro Magazine de ce samedi 15 avril.

En 2004, une étude similaire montrait des résultats identiques. 68% des femmes et 53% des hommes travaillaient à un niveau élevé de stress. Plus inquiétant, 36% des femmes et 21% des hommes sont à un niveau extrêmement élevé, mettant en danger leur santé. 19% des personnes souffrent même d'anxiété et 4% d'état dépressif. La notion de "bon stress" n'est reconnue que par une toute petite minorité (7%), alors que celle de "mauvais stress" recueille près de la moitié des jugements (46%). 37% jugent le stress ni bon, ni mauvais pour leur santé et 9% ne savent pas.

Pression, frustrations et changements sont les principales sources de stress : Près de la majorité des personnes (49%) jugent leur travail psychologiquement pénible, alors que très peu (3%) le considèrent pénible physiquement. Les principaux facteurs de stress identifiés sont la pression (quantité de travail, objectifs à atteindre, pression du temps) pour 74% des personnes, les frustrations (rémunérations et carrières décevantes, faible reconnaissance, absence de sens dans le travail) pour 45%, les changements (réorganisations, incertitude face à l'avenir, adaptation à des technologies nouvelles) pour 43% et les relations entre les personnes (au sein de l'entreprise mais aussi à l'extérieur, avec les clients par exemple) pour 20% des répondants.

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