La Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) a annoncé lancer son programme de Développement Durable et précisé que 17 000 entreprises se retrouvaient concernées autour de 51 actions concrètes.

La Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) lancera, lors de la semaine du développement durable, un programme ambitieux en la matière, autour de 51 actions, dans le but d’accompagner concrètement une centaine de PME du secteur. Ce dispositif est une première pour une fédération patronale, qui entend bien inciter efficacement l’ensemble de ses entreprises à transformer leurs engagements en actes durables.

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Une réflexion stratégique a été menée, au sein de la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP), afin de trouver le meilleur moyen de mettre en œuvre le développement durable dans les métiers de la propreté autour des 3 piliers social, environnemental et économique.

La Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) lancera, lors de la semaine du développement durable, un programme ambitieux en la matière, autour de 51 actions, dans le but d’accompagner concrètement une centaine de PME du secteur.

Pour la FEP, l’originalité de la démarche est d’aller au-delà de la simple sensibilisation en proposant un programme de 51 actions concrètes avec leurs indicateurs de performance, ainsi qu’un accompagnement notamment pour les TPE et les PME qui représentent 78 % des entreprises de propreté.

« Nos métiers intègrent des personnes sans qualification et jouent un rôle clé d’insertion et d’intégration professionnelle. Sur la totalité des salariés de notre secteur : 65 % sont sans diplômes, 66 % sont des femmes et 30 % ne sont pas de nationalité française. Nous avons également la responsabilité de l’environnement au sein des locaux que nous nettoyons. Nous sommes donc en mesure d’agir et de nous impliquer concrètement avec un programme de développement durable audacieux et réaliste. De plus, nous souhaitons aider nos entreprises, notamment les TPE et PME à passer à l’acte », commente Patrick Leforestier, Président de la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP).

51 actions réalistes et engageantes ? Le programme de Développement Durable de la FEP repose sur quatre grands objectifs : la santé et la qualité de la vie, l’engagement social, la préservation des ressources et la protection de l’environnement et enfin, la contribution aux enjeux des collectivités territoriales.

La Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) a élaboré un programme de Développement Durable avec 51 actions prioritaires sur cinq thématiques :

• Renforcer l’engagement social : promotion des femmes aux niveaux maîtrise et encadrement - intégration des handicapés – recrutement, intégration et fidélisation des jeunes de moins de 26 ans – intégration des publics éloignés de l’emploi – développer les compétences des salariés – développement du travail en journée – Prévention des accidents de la route et des TMS.
• Préserver l’environnement : emballages, sacs biodégradables, tri des déchets clients, traitements des effluents, agro produits « verts », bonne utilisation des produits d’entretien, eau, électricité, consommation en carburant, Bilan Carbone.
• Etablir ou renforcer des partenariats avec las parties prenantes : intégrer des réponses RSE aux appels d’offre, nouer des partenariats avec l’EPIDE (Etablissement Public de l’Insertion de la Défense), FFF/FACE (Fondation Agir contre l’Exclusion), AGEFIPH…
• Améliorer la gouvernance des entreprises : formaliser une charte d’engagement DD, répertorier et analyser les principaux risques sociaux et environnementaux.
• Assurer le développement économique durable des entreprises de propreté : conformité réglementaire, impact économique, fidélité client et politique d’achat.

L’originalité du programme conçu par la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP), selon elle, repose sur son pragmatisme et son dispositif d’accompagnement. En effet, pour inciter les entreprises à concrétiser ces 51 actions, la Fédération leur propose une formation de 8 journées comprenant le diagnostic et une formation collective. Les formations sont dispensées par des consultants spécialisés qui vont aider les entreprises à évaluer et à mettre en place des actions concrètes en phase avec les exigences économiques de leur marché. 

Sept régions sont d’ores et déjà impliquées dans le domaine : Bordeaux, Toulouse, Paris, Rennes, Marseille, Dijon et Reims. Au total, 100 entreprises seront dans la démarche d’ici juin 2009.

Toulouse a inauguré le dispositif de formations dispensées à 10 entreprises de la région, lors de la semaine du développement durable.